Fachbereiche

Arbeitsrecht

Arzthaftung

Erbrecht

Familienrecht

Mediation

Mietrecht

Sozialrecht

Vorträge / Seminare

Firmeninterne Seminare

  • 24.01.2011 - 27.01.2011 Metro AG in Düsseldorf
  • 07.03.2011 - 09.03.2011 Helmut Lingemann GmbH in Wuppertal

Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz I, II und III

  • 14.04.2011 – 15.04.2011
    in Boppard/Rhein
  • 27.06.2011 – 08.06.2011
    in Travemünde/Ostsee
  • 05.09.2011 – 07.09.2011
    in Cuxhaven
  • 10.10.2011 - 12.10.2011
    in Berlin
  • 24.10.20011 - 26.10.2011
    in Münster
  • 28.11.2011 - 30.11.2011in Köln

Kompetenz-Team Rechtsanwälte Feinendegen

  • Rechtsanwalt Marco Feinendegen, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht
  • Rechtsanwältin - Anwältin Susanne Vehling-Feinendegen
  • Rechtsanwältin - Anwältin und Mediatorin Dr. Andrea Strien-Ingenschay


Rechtsanwälte in Mönchengladbach – Die Kanzlei

Seit Gründung der Kanzlei Feinendegen im Jahre 1988 in Mönchengladbach beraten wir unsere Mandanten stets kompetent und umfassend als Rechtsanwälte und Fachanwalt. Unsere Beratungskompetenz in Mönchengladbach und Umgebung zeichnet sich dabei durch ihre Praxisnähe und langjährige Erfahrung aus.

 
Rechtsanwälte in Mönchengladbach - Schwerpunkte

Neben unseren Tätigkeitsschwerpunkten im Arbeitsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht und Arzthaftpflicht bzw. Medizinschadenrecht im speziellen, decken wir als Anwälte auch die Fachgebiete Familienrecht, Erbrecht, Strafrecht sowie Verkehrsunfallsachen ab.

Unsere Kanzlei, im speziellen Frau Rechtsanwältin Dr. Andrea Strien-Ingenschay, bietet Ihnen ihre fachliche Kompetenz in:

  • Mediationen im Familienrecht
  • Mediationen im Erbrecht
  • Mediationen im Arbeitsrecht
  • Mediationen im Erbrecht
  • Mietrecht

SGB X

Das SGB X trägt die Überschrift „Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz“ und enthält wiederum für die anderen Bücher im SGB allgemein geltende Definitionen und Grundsätze.[mehr]

SGB III

Hier ist der große Komplex der „klassischen“ Arbeitslosigkeit zusammengefasst worden. Dies beginnt mit der Frage, wann ich arbeitslos bin, wann ich mich arbeitslos melden muss, wie viel ich wie lange bekomme. Welche Stellen ich...[mehr]

Betriebsrat

Der Betriebsrat wird in Betrieben gewählt, die in der Regel mindestens fünf Arbeitnehmer beschäftigen. Sie haben die Aufgabe zusammen mit dem Arbeitgeber in vertrauensvollem Zusammenwirken die Interessen der Arbeitnehmer im...[mehr]

Urlaubsgeld

Entgegen einer weit verbreiteten Meinung besteht kein genereller Anspruch aller Arbeitnehmer auf Urlaubsgeld. Urlaubsgeld eine zusätzliche Zahlung zur Abdeckung erhöhter Kosten im Urlaub. Ob und wie viel Urlaubsgeld gezahlt wird,...[mehr]

Kleinbetrieb

Der Begriff des Kleinbetriebs ist in zweierlei Hinsicht interessant. So ist zum einen in Betrieben mit weniger als fünf Mitarbeitern kein Betriebsrat zu wählen. Zum anderen findet bei Betrieben mit weniger als zehn Mitarbeitern...[mehr]

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